Formation d'équipes dirigeantes

Notre expérience des organisations, issue de nos parcours de dirigeants, nous montre que souvent des lacunes importantes existent dans la chaîne de management.

Or, la performance d’une organisation tient d’abord à la qualité de son management, à la capacité des cadres à piloter leurs équipes et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie.

Au-delà des techniques, des postures adaptées, la capacité de leadership, l’intelligence émotionnelle et l’intelligence relationnelle sont des ingrédients fondamentaux de la qualité du management, souvent sous-estimés.

Enfin, le management évolue, sous la poussée conjointe de l’arrivée des nouvelles générations et des changements sociétaux importants (digitalisation, télétravail, management hybride, etc.).

Nous vous accompagnons, dirigeants et managers, dans la formation continue à vos fonctions d’encadrants :

Formations sur mesure

Comme vos équipes sont uniques et vos enjeux sont spécifiques, nous analysons vos besoins, nous vous conseillons, vous accompagnons et bâtissons ensemble, le programme, le dispositif le mieux adapté à votre contexte, à vos enjeux, à votre activité, à vos équipes et à la culture de votre entreprise.

Notre expertise en ingénierie pédagogique nous permet de vous proposer des modalités de formation spécifiques en fonction du niveau des compétences à développer.

Ces formations sur mesure s’adressent d’une part aux cadres décideurs et au management qui doivent être en mesure de « donner du sens », de mobiliser l'ensemble des équipes sur les évolutions des outils, de l'organisation, des processus et sur des thématiques spécifiques.

D’autres part nos formations sur mesure s’adressent également aux équipes pour renforcer leur synergie et partager les meilleures pratiques ; elles peuvent être proposées dans un contexte de cohésion d'équipe, où nous amenons les équipes à réfléchir en commun sur un sujet déterminé touchant généralement l'optimisation de leurs modes de fonctionnement ou à anticiper un changement important pour l'entreprise ou leur entité.

Formations en catalogue

Un corpus de formations aux thèmes prédéterminés, correspondants aux besoins les plus fréquemment exprimés :

Préparer et conduire un entretien de recrutement
Prendre sa fonction de manager
La communication du manager
Organiser des réunions efficaces
Responsabiliser et faire grandir en déléguant
Manager chacun avec succès et en situation
Intelligence émotionnelle et relationnelle
Manager le télétravail
Manager les nouvelles générations
Mieux gérer le stress

Formations spéciales

En plusieurs modules au choix, avec en option un accompagnement intersessions :

Diriger et se transformer dans l’incertitude
Rôles et mission des administrateurs de sociétés
Cursus de Management de Proximité

Notre programme de formations est décrit dans le document ci-dessous :